Khen thưởng 175 cá nhân trong phong trào xây dựng gia đình tiêu biểu ngành Y tế

Trong những năm qua, cán bộ, viên chức lao động ngành Y tế đã căng mình cho công tác phòng chống dịch bệnh COVID-19.

Tuy điều kiện còn nhiều khó khăn, thách thức, song các phong trào thi đua và các cuộc vận động do Công đoàn ngành y tế tổ chức, phát động, chỉ đạo được duy trì thường xuyên như phong trào thi đua xây dựng gia đình “Ấm no, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc” gắn với các phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”; phong trào “Giỏi việc nước, Đảm việc nhà”; “Nuôi con khỏe, dạy con ngoan”; phong trào “Thực hiện Quy tắc ứng xử nâng cao đạo đức nghề nghiệp, học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, “Đổi mới nâng cao thái độ phong cách phục vụ của cán bộ nhân viên y tế, hướng tới sự hài lòng của người bệnh”…

Qua các phong trào thi đua đã động viên, khích lệ nam, nữ cán bộ, công nhân, viên chức, lao động không ngừng rèn luyện, tu dưỡng đạo đức, vượt qua mọi khó khăn thử thách để hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn, xây dựng mái ấm gia đình, nuôi dạy con chăm ngoan, học giỏi.

Các phong trào hội nghị biểu dương, gặp mặt, các cuộc giao lưu tọa đàm … được các cấp công đoàn tổ chức đã lôi cuốn đông đảo cả nam và nữ cán bộ đoàn viên tham gia, là những minh chứng sinh động trong sự đổi mới công tác chỉ đạo, tổ chức thực hiện.

Công đoàn ngành Y tế Hà Nội đang quản lý 107 công đoàn cơ sở với tổng số hơn 26.000 đoàn viên. Trong suốt 21 năm hưởng ứng ngày Gia đình Việt Nam (2001-2022), các cấp uỷ Đảng, Công đoàn ngành Y tế Hà Nội đã hỗ trợ, tạo điều kiện cho cán bộ công nhân viên chức lao động vừa hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn vừa hoàn thành tốt trách nhiệm đối với gia đình.

Ông Trịnh Tố Tâm, Chủ tịch Công đoàn ngành Y tế Hà Nội cho biết, ngành Y tế là một ngành lao động đặc thù vì liên quan đến sức khỏe và tính mạng con người. Những người làm việc trong ngành y dành phần lớn thời gian của mình tại bệnh viện, phòng khám, trạm y tế xã, phường, phòng nghiên cứu. Họ thường xuyên phải tiếp xúc với các nguy cơ, bệnh truyền nhiễm và phải đối mặt với áp lực từ phía người bệnh và gia đình bệnh nhân.

“Những đặc thù của công việc đã ảnh hưởng lớn tới đời sống hằng ngày, trong đó có việc nuôi dạy và chăm sóc con, xây dựng hạnh phúc gia đình của cán bộ, công nhân viên chức lao động ngành y. Đặc biệt, trong thời gian chống dịch COVID-19 vừa qua, nhiều cán bộ, nhân viên y tế trong ngành đã phải ứng trực 24/24 giờ, tham gia điều tra dịch tễ, lấy mẫu xét nghiệm, xử lý ổ dịch... không có ngày nghỉ. Thậm chí, rất nhiều cán bộ y tế phải ở lại cơ sở y tế, các điểm cách ly… để chăm sóc, phục vụ bệnh nhân mà không có thời gian gần gũi với gia đình, chăm sóc con cái”, ông Trịnh Tố Tâm chia sẻ.

Tại hội nghị, Công đoàn ngành Y tế Hà Nội đã khen thưởng và biểu dương 175 cá nhân đã có thành tích xuất sắc trong phong trào xây dựng gia đình tiêu biểu ngành Y tế trong năm 2022; đồng thời khen thưởng và biểu dương 228 học sinh là con cán bộ công nhân viên chức lao động của ngành Y tế Thủ đô đã đạt thành tích xuất sắc trong năm học 2021-2022.