Mark Zuckerberg quay lưng sa thải hàng trăm nhân sự AI sau thời kỳ tuyển dụng ồ ạt

Trong một diễn biến bất ngờ, ông Mark Zuckerberg, CEO Meta, đã khởi xướng việc cắt giảm đáng kể lực lượng lao động chuyên về trí tuệ nhân tạo (AI) của công ty.

Quyết định sa thải hàng trăm lập trình viên AI được Giám đốc điều hành Mark Zuckerberg công bố vào cuối năm 2025, nằm trong khuôn khổ kế hoạch tái cấu trúc tổ chức toàn diện của Meta.

Đáng chú ý, các đợt cắt giảm nhân sự diễn ra ngay sau chiến dịch tuyển dụng rầm rộ, khi nhiều nhân viên chỉ vừa mới gia nhập công ty đã nhận thông báo nghỉ việc từ khoảng tháng 10 năm nay.

Diễn biến này khiến không ít người bất ngờ, đặc biệt là các nhóm kỹ sư vừa được thành lập trong giai đoạn mở rộng trước đó. Tính đột ngột của quyết định đã tạo ra tâm lý hoang mang trong nội bộ, đồng thời phản ánh rõ nét sự biến động của thị trường lao động trong lĩnh vực AI.

Lý do dẫn đến sa thải

Theo ông Mark Zuckerberg, nguyên nhân chính của đợt cắt giảm lần này là nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động.

Ông nhấn mạnh sự cần thiết phải tinh gọn quy trình phát triển AI và tập trung nguồn lực vào những lĩnh vực có tác động lớn sau giai đoạn mở rộng quá mức. Đây được xem là bước chuyển mình chiến lược của Meta, từ việc tuyển dụng ồ ạt sang đầu tư có chọn lọc vào các công nghệ AI cốt lõi.

Một số báo cáo nội bộ cũng cho thấy yếu tố hiệu suất làm việc và tiến độ dự án là cơ sở quan trọng trong quyết định sa thải. Việc hoàn tất giai đoạn đầu của nhiều sáng kiến AI có thể đã khiến nhu cầu về nhân lực giảm mạnh, dẫn đến việc cắt giảm hàng loạt vị trí.

Tác động đến đội ngũ AI của Meta

Đợt sa thải đã gây ảnh hưởng trực tiếp đến tinh thần làm việc của các kỹ sư AI còn lại tại Meta. Nhiều dự án đang triển khai có nguy cơ bị gián đoạn, trong khi cấu trúc nhân sự tại các bộ phận kỹ thuật và nghiên cứu AI cũng thay đổi đáng kể khi hàng trăm vị trí bị xóa bỏ.

Dù vậy, Meta được cho là vẫn đang nỗ lực giữ chân những nhân sự chủ chốt, nhằm duy trì năng lực chuyên môn cốt lõi trong lĩnh vực AI. Điều này cho thấy công ty đang chuyển hướng từ chiến lược mở rộng về số lượng sang tập trung vào chất lượng đội ngũ.

Vai trò và phát biểu của ông Zuckerberg

Giám đốc điều hành Mark Zuckerberg trực tiếp giám sát quá trình chấm dứt hợp đồng với hàng trăm lập trình viên AI. Trong các thông điệp nội bộ, ông nhấn mạnh tầm quan trọng của việc linh hoạt trong chiến lược phát triển AI, đồng thời khẳng định cam kết tiếp tục đổi mới công nghệ dù đang thu hẹp quy mô nhân sự.

Tầm nhìn của ông dành cho tương lai Meta tập trung vào việc xây dựng một đội ngũ AI tinh gọn, hiệu quả và có khả năng tạo ra tác động lớn. Vai trò lãnh đạo của ông trong giai đoạn này gắn liền với định hướng chiến lược mới, cho thấy Meta vẫn đặt AI là trọng tâm phát triển dài hạn.

Hậu quả đối với toàn ngành

Việc Meta bất ngờ sa thải hàng trăm lập trình viên AI có thể tạo ra làn sóng ảnh hưởng lớn đến thị trường lao động công nghệ. Nhiều kỹ sư bị ảnh hưởng có khả năng sẽ chuyển sang các công ty đối thủ, từ đó làm thay đổi cán cân nhân lực trong ngành.

Sự kiện này cũng phản ánh rõ tính bất ổn trong xu hướng tuyển dụng nhân sự AI, khi nhiều tập đoàn công nghệ lớn khác cũng đang điều chỉnh chiến lược tương tự.

Về lâu dài, những biến động như vậy có thể khiến các ứng viên tiềm năng trở nên thận trọng hơn khi cân nhắc gia nhập lĩnh vực này.

Tuy nhiên, đây cũng là cơ hội để các doanh nghiệp khác tận dụng nguồn nhân lực chất lượng cao đang sẵn có trên thị trường. Khi thị trường ổn định trở lại, những thay đổi hiện tại sẽ góp phần định hình lại cách thức tuyển dụng và hoạch định nhân sự trong ngành công nghệ AI.

Theo Morning Overview