Tinh gọn bộ máy: Đảm bảo nhu cầu của cán bộ, viên chức

*Đảm bảo kinh phí chi trả cho cán bộ khi tinh giản

Với việc sắp xếp, bố trí, thực hiện chế độ, chính sách đối với cán bộ, người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã khi thực hiện tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp, các cơ quan, đơn vị, địa phương đã thực hiện sàng lọc, đánh giá cán bộ, công chức, viên chức, người lao động để xác định đối tượng giải quyết chính sách, chế độ theo quy định. Đến nay, sau khi đánh giá, sàng lọc, có gần 1.100 người thuộc diện nghỉ việc hưởng chính sách, chế độ với tổng kinh phí dự kiến chi trả là 1.027 tỷ đồng. Trong đó, 752 người nghỉ hưu trước tuổi, 343 người nghỉ thôi việc. Ủy ban nhân dân tỉnh Thái Nguyên đã chỉ đạo Sở Tài chính đảm bảo đủ nguồn kinh phí để thực hiện chi trả cho các đối tượng nghỉ việc hưởng chính sách, chế độ theo quy định.

Tỉnh đã tiến hành rà soát để xem xét, bố trí người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ tham gia công tác tại xóm, tổ dân phố (nếu có nguyện vọng) và giải quyết chế độ, chính sách đối với những trường hợp đủ điều kiện theo quy định. Cụ thể, số người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã hiện có hơn 1.600 người. Trong đó, số người dự kiến tiếp tục bố trí, sắp xếp về công tác ở xóm, tổ dân phố là 287 người; số người thuộc diện nghỉ việc hưởng chế độ, chính sách theo Nghị định số 29/2023/NĐ-CP là 1.383 người, tại thời điểm (ngày 1/8) kết thúc việc sử dụng người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã.

Trong quá trình thực hiện sắp xếp, tổ chức lại đơn vị hành chính các cấp và xây dựng mô hình tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp, Thái Nguyên cũng khẩn trương hoàn thành số hóa tài liệu của các cơ quan, tổ chức trước khi sắp xếp các đơn vị hành chính. Các cơ quan, tổ chức đã ban hành các văn bản triển khai để thực hiện số hóa tài liệu lưu trữ cơ quan, sắp xếp, chỉnh lý khoa học tài liệu tồn đọng và gửi báo cáo tiến độ hằng tuần về Sở Nội vụ tỉnh. Đến nay cơ bản các cơ quan, tổ chức đã chỉnh lý khoa học và đang đẩy nhanh tiến độ thực hiện số hóa. Tỉnh phấn đấu, trước ngày 30/6 sẽ hoàn thành ở cấp xã và cấp tỉnh hoàn thành trước 15/8.

*Chủ động lên phương án

Đặc biệt, thực hiện Đề án sắp xếp, hợp nhất tỉnh Bắc Kạn và tỉnh Thái Nguyên, các sở, ban, ngành của tỉnh Thái Nguyên đã chủ động phối hợp với các sở, ban, ngành tương ứng của tỉnh Bắc Kạn xây dựng phương án, Đề án. Hiện, 14/14 cơ quan chuyên môn và tương đương thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh Thái Nguyên đã xây dựng xong phương án hợp nhất.

Về bố trí, sắp xếp cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, dự kiến số lượng biên chế tỉnh Thái Nguyên mới đi vào hoạt động là khoảng 2.155 cán bộ, công chức, giảm khoảng 543 biên chế so với số lượng được giao năm 2025. Số lượng biên chế cấp xã sau thời điểm sắp xếp và khi chính quyền địa phương cấp xã đi vào hoạt động ổn định, dự kiến là 4.243 cán bộ, công chức, giảm khoảng 754 biên chế so với số lượng được giao năm 2025; đồng thời, kết thúc hoạt động của người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã trong địa bàn tỉnh.

Thái Nguyên đã tiến hành khảo sát nhu cầu nhà công vụ và đi lại của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động của tỉnh Bắc Kạn đến làm việc tại tỉnh Thái Nguyên. Sơ bộ, số cán bộ có nhu cầu là 1.475 người, trong đó, số người đăng ký nhà ở khoảng 1.141 người, số còn lại đề xuất hỗ trợ tiền thuê nhà và phương tiện di chuyển.

Trên cơ sở kết quả khảo sát nhu cầu nhà ở, Thái Nguyên đã chỉ đạo cơ quan chuyên môn xây dựng các phương án bố trí nhà ở cho cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Bắc Kạn đến làm việc tại trung tâm hành chính mới theo hướng sử dụng cơ sở lưu trú, nhà ký túc xá các trường đại học, cao đẳng, nhà ở xã hội, đồng thời nghiên cứu giải pháp Nhà nước đầu tư xây dựng nhà ở xã hội bằng nguồn vốn đầu tư công, vốn nhà nước ngoài đầu tư công để bán, cho thuê mua, cho thuê...

Sở Xây dựng tỉnh Thái Nguyên đã tích cực phối hợp với Sở Xây dựng tỉnh Bắc Kạn, các doanh nghiệp vận tải thống kê nhu cầu đi lại, đồng thời xây dựng 3 loại hình vận tải để phục vụ. Theo đánh giá, hiện nay, cả xe buýt và xe tuyến cố định do các doanh nghiệp vận tải trên địa bàn 2 tỉnh đang khai thác năng lực vận chuyển đều đã vượt quá so với nhu cầu thực tế.

Vì vậy khi sát nhập 2 tỉnh, nhu cầu đi lại có tăng nhưng vận tải buýt và tuyến cố định đủ đáp ứng. Trên cơ sở rà soát nhu cầu của cán bộ và khả năng cân đối ngân sách, giá cả sinh hoạt, tỉnh xây dựng chính sách phù hợp để hỗ trợ thuê nhà và đi lại cho cán bộ, công chức, viên chức người lao động đến công tác tại trung tâm hành chính của tỉnh sau hợp nhất. Dự kiến, mức hỗ trợ 3 triệu đồng/người/tháng, trong đó tiền nhà ở 2 triệu đồng/tháng, tiền đi lại 1 triệu đồng/tháng...

Cùng với đó, tỉnh Thái Nguyên đang chuẩn bị các điều kiện cần thiết để sắp xếp thanh tra cấp tỉnh theo Đề án sắp xếp hệ thống cơ quan thanh tra tinh, gọn, mạnh, hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả đồng bộ với sắp xếp đơn vị hành chính cấp tỉnh; xây dựng nội dung, chương trình và tổ chức các lớp đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn chuyên môn, nghiệp vụ cho cán bộ, công chức, viên chức cấp xã sau khi sắp xếp đơn vị hành chính; chuẩn bị phương án bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XVI và đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2026 - 2031../.

Hoàng Thảo Nguyên