Sau sáp nhập, tỉnh Quảng Nam còn bao nhiêu cơ quan chuyên môn?

Tại kỳ họp này, ông Trần Nam Hưng – Phó Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Nam trình bày tờ trình về thành lập, sáp nhập, tổ chức lại các cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh.

Theo đó, thành lập các sở: Sở Xây dựng (hợp nhất Sở GTVT và Sở Xây dựng), Sở Tài chính (hợp nhất Sở KH&ĐT và Sở Tài chính), Sở Khoa học và Công nghệ (hợp nhất Sở TT&TT và Sở KH&CN), Sở Nông nghiệp và Môi trường (hợp nhất Sở NN&PTNT và Sở Tài nguyên và Môi trường), Sở Nội vụ (hợp nhất sở LĐ-TB&XH và Sở Nội vụ).

Thành lập Sở Dân tộc và Tôn giáo tỉnh Quảng Nam trên cơ sở Ban Dân tộc tỉnh tiếp nhận thêm chức năng, nhiệm vụ, tổ chức bộ máy quản lý nhà nước về tín ngưỡng, tôn giáo từ sở Nội vụ. Ngoài ra, sáp nhập Sở Ngoại vụ vào văn phòng UBND tỉnh.

Sau khi thành lập, sáp nhập, tổ chức lại, UBND tỉnh Quảng Nam có 13 cơ quan chuyên môn (giảm 6 sở ngành) gồm: Sở Tài chính; Sở Xây dựng; Sở Nông nghiệp và Môi trường; Sở Nội vụ; Sở Dân tộc và Tôn giáo; Sở Khoa học và Công nghệ.; Sở Y tế; Sở Công Thương; Sở Tư pháp; Sở Giáo dục và Đào tạo; Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch; Thanh tra tỉnh; Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh.

Ông Nguyễn Đức Dũng - Phó Bí thư Thường trực Tỉnh uỷ, Chủ tịch HĐND tỉnh Quảng Nam cho biết, việc thành lập, sáp nhập, tổ chức lại các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh Quảng Nam nhằm đáp ứng kịp thời yêu cầu, nhiệm vụ theo đúng tinh thần Nghị quyết số 18 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả.

Nghị quyết này kịp thời giải quyết những nội dung, công việc mang tính cấp thiết, quan trọng trong triển khai, thực hiện chủ trương tinh gọn bộ máy gắn với tinh giản biên chế, góp phần nâng cao năng lực, hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước của chính quyền các cấp trên địa bàn tỉnh” - ông Dũng nói.

Tại kỳ họp, HĐND tỉnh Quảng Nam đã thông qua Nghị quyết quyết định biên chế công chức và phê duyệt tổng số lượng người làm việc hưởng lương từ ngân sách nhà nước trong các cơ quan, đơn vị, địa phương (khối chính quyền) năm 2025.

Qua đó, xem xét, ban hành chế độ, chính sách hỗ trợ thêm của tỉnh nhằm ghi nhận quá trình công tác, cống hiến và động viên khuyến khích cán bộ lãnh đạo, quản lý còn độ tuổi công tác dưới 1 nhiệm kỳ nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ công tác chờ đủ tuổi nghỉ hưu trên địa bàn tỉnh giai đoạn 2025-2029.