• :
  • :
A- A A+ | Tăng tương phản Giảm tương phản

Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh thu hút giáo sư thỉnh giảng tham gia giảng dạy, nghiên cứu

Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh đặt mục tiêu đến năm 2030 sẽ thu hút được 100 giáo sư thỉnh giảng là nhà khoa học, nhà quản lý đang công tác ở các trường, viện, các tập đoàn công nghệ trên thế giới tham gia giảng dạy và nghiên cứu tại đơn vị. Trong đó, năm 2025-2026 sẽ mời và bổ nhiệm 50 giáo sư thỉnh giảng. Thông tin được chia sẻ tại tọa đàm góp ý về Chương trình Giáo sư thỉnh giảng tại Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh, diễn ra ngày 7/2.

Bà Lê Thị Anh Trâm, Trưởng ban Ban Tổ chức cán bộ, Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh cho biết, những cá nhân được mời tham gia chương trình là các giáo sư, phó giáo sư, chuyên gia, nhà khoa học, nhà quản lý có thành tích nổi bật, đang công tác ở nhiều trường đại học, viện nghiên cứu, tổ chức quốc tế, tập đoàn công nghệ trên thế giới có mong muốn đóng góp, xây dựng, phát triển giáo dục, khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo cho Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh và Việt Nam.

Giáo sư thỉnh giảng là chức danh do Giám đốc Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh ra quyết định bổ nhiệm (từ 1-5 năm và có thể được gia hạn), làm việc theo cơ chế bán thời gian, thực hiện giảng dạy và nghiên cứu theo hình thức trực tiếp hoặc trực tuyến. Trong đó, mỗi năm mỗi giáo sư thỉnh giảng phải dành tối thiểu 10 ngày làm việc trực tiếp tại Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh; chủ động lên kế hoạch và tham gia giảng dạy trực tiếp hoặc trực tuyến; sẵn sàng tổ chức hội thảo khoa học, đồng hướng dẫn nghiên cứu sinh, hỗ trợ xây dựng các đề xuất hợp tác quốc tế, xây dựng các nhóm nghiên cứu mạnh.

Các giáo sư thỉnh giảng sẽ được hưởng mức thù lao cạnh tranh cùng hỗ trợ về đi lại, lưu trú; tiếp cận hệ thống cơ sở vật chất hiện đại, phòng thí nghiệm và nguồn tài nguyên nghiên cứu tại các trường thành viên của Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh.

Theo tiêu chí bổ nhiệm, các ứng viên có thành tích nổi trội trong giảng dạy, nghiên cứu và chuyển giao công nghệ, với sự đóng góp được thể hiện qua các công bố quốc tế, bằng sáng chế, sản phẩm công nghệ. Chương trình ưu tiên cho các lĩnh vực công nghệ sinh học, y sinh học, chip - bán dẫn, trí tuệ nhân tạo, chuyển đổi số, công nghệ vật liệu, năng lượng mới, logistic mới, tài chính quốc tế, biến đổi khí hậu và phát triển bền vững, lịch sử, văn hóa Việt Nam…

Những ứng viên đạt yêu cầu sẽ trải qua vòng phỏng vấn trực tiếp hoặc trực tuyến trước khi được chính thức bổ nhiệm. Với các giáo sư có thành tích đặc biệt và được một nhà khoa học uy tín giới thiệu thì Hội đồng xét duyệt sẽ đề xuất Giám đốc Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh xét, quyết định mời, bổ nhiệm mà không cần thực hiện quy trình bổ nhiệm.

Các giáo sư thỉnh giảng được kỳ vọng sẽ đóng góp xây dựng, cải tiến chương trình đào tạo tài năng; cập nhật kiến thức và xu hướng công nghệ mới nhất cho sinh viên, học viên sau đại học. Đồng thời đề xuất, xây dựng và làm đồng chủ nhiệm chương trình nghiên cứu, đề án nghiên cứu liên ngành, giải quyết thách thức cấp bách của Việt Nam và khu vực. Ngoài ra, họ còn tham gia vào hoạt động khởi nghiệp sáng tạo, hỗ trợ sinh viên và giảng viên phát triển ý tưởng, dự án khởi nghiệp mang tính thực tiễn cao./.

Thu Hoài


Tác giả: Lý Thu Hoài
Nguồn:TTXVN Copy link
Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá
Click để đánh giá bài viết
Bài viết liên quan

Nội dung đang cập nhật...