Bất ngờ với thông tin một doanh nghiệp tuyển 500 nhân sự bất động sản, tặng giám đốc kinh doanh 15% cổ phần công ty
Sau chiến dịch “Khởi nghiệp cùng Vichomes” tìm kiếm 20 Chủ tịch HĐQT của 20 công ty con trực thuộc hệ thống Vichomes với chính sách tặng 60% cổ phần, Vichomes tiếp tục công bố tuyển dụng nhân sự với mục tiêu hoàn thiện hệ thống để ra mắt thương hiệu và đi vào hoạt động chính thức từ quý IV/2023.
Theo đó, Vichomes tuyển dụng hơn 500 nhân sự phát triển kinh doanh bất động sản, gồm 20 Giám đốc, 20 Trưởng phòng và 400 Nhân viên kinh doanh; 01 Giám đốc Tài chính (01 Kế toán trưởng và 09 nhân viên kế toán), 01 Giám đốc Nhân sự (01 Trưởng phòng và 26 nhân sự chuyên môn), 01 Giám đốc Marketing (01 Trưởng phòng và 10 nhân viên).
Đặc biệt, Chủ tịch HĐQT các công ty thành viên sẽ tặng Giám đốc 15% và Trưởng phòng kinh doanh 5% cổ phần. Ngoài ra, Vichomes áp dụng mức lương cơ bản là 20 triệu đồng/tháng đối với vị trí Giám đốc kinh doanh và 15 triệu đồng/tháng đối với vị trí Trưởng phòng kinh doanh. Với vị trí Nhân viên kinh doanh, ngoài nguồn hàng phong phú và hoa hồng cao, lương cơ bản được áp dụng là 9 triệu đồng/tháng.
Các vị trí cấp cao khác như Giám đốc Tài chính, Giám đốc Nhân sự, Giám đốc Marketing cũng ghi nhận chính sách lương thưởng hấp dẫn. Ngoài chế độ phúc lợi theo quy định, quỹ lương thưởng ở các vị trí từ 60 đến 80 triệu đồng/tháng. Các vị trí nhân viên chuyên môn của các phòng ban khác cũng ghi nhận mức lương hấp dẫn. Văn phòng làm việc sẽ có diện tích rộng gần 3000 m2 tại Nam Cường Building, Tố Hữu, Hà Nội.
Đặc biệt, thời gian nhận hồ sơ các vị trí này cũng dồn dập trong vòng 1 tháng tới. Cụ thể, từ 25/7 đến 10/8 tiếp nhận hồ sơ GĐKD, Giám đốc Tài chính, Giám đốc Nhân sự, Giám đốc Marketing; Từ 20/8 đến 05/9 tiếp nhận hồ sơ TPKD, Kế toán trưởng, Trưởng phòng Nhân sự và Trưởng phòng Marketing; Từ 6/9 đến 30/9 tiếp nhận hồ sơ nhân viên kinh doanh và nhân viên các phòng ban khác.
Việc tuyển dụng 500 nhân sự của Vichomes gây bất ngờ trên thị trường bất động sản bởi đi ngược xu hướng cắt giảm nhân sự của các doanh nghiệp bất động sản trong bối cảnh thị trường bất động sản khó khăn triền miên. Chỉ riêng trong quý đầu năm, các doanh nghiệp bất động sản lớn nhất thị trường như Vinhomes, Novaland, Đất Xanh đã cắt giảm hàng nghìn nhân viên, đưa quy mô nhân sự xuống mức thấp nhất trong nhiều năm trở lại đây.
Cụ thể, Vinhomes (VHM) đã bất ngờ cắt giảm mạnh 1.527 nhân sự tại thời điểm cuối quý 1 còn 11.664 người. Cũng cuối quý 1, Đất Xanh (DXG) ghi nhận số lượng nhân viên chỉ ở mức 2.389 người, thấp nhất trong nhiều năm trở lại đây. Con số này đã giảm 1.384 người so với đầu năm và ít hơn đến 4.776 người so với thời điểm năm ngoái. Trước đó, Novaland đã cắt giảm đến hơn 500 nhân sự chỉ trong 6 tháng cuối năm 2022, trong quý 1/2023 Novaland (NVL) cũng tiếp tục thu hẹp quy mô nhân sự còn 1.362 người, giảm 42 người so với đầu năm.
Giải thích lý do đi "ngược gió" Vichomes cho biết hiện Công ty sở hữu quỹ hàng chất lượng do VIC Group làm chủ đầu tư với 3000 sản phẩm và 2000 sản phẩm có tiềm năng, giá trị sử dụng cao tại các tỉnh thành như Hà Nội, Hải Phòng, Phú Thọ.
"Việc tuyển dụng nhân tài quy mô lớn nhằm hướng tới việc phân phối toàn bộ quỹ hàng nói trên. Bên cạnh đó, Vichomes cũng liên tục mở rộng quỹ hàng và sản phẩm mới, hướng tới những mục tiêu doanh thu luôn tăng trưởng cao qua các năm", Vichomes cho biết.
Theo Nam Anh
Nhịp Sống Thị Trường
