Công đoàn Petrovietnam đồng hành kiến tạo văn hóa đổi mới sáng tạo

 Khát vọng dựng xây từ truyền thống thi đua yêu nước

Ngày 2/9/1945, khi Chủ tịch Hồ Chí Minh đọc bản Tuyên ngôn Độc lập tại Quảng trường Ba Đình, lời thề “quyết đem tất cả tinh thần và lực lượng, tính mạng và của cải để giữ vững quyền tự do, độc lập” đã trở thành kim chỉ nam cho hành động của toàn dân tộc. Từ khát vọng ấy, 30 năm sau, vào năm 1975, Petrovietnam chính thức ra đời, mang theo sứ mệnh hiện thực hóa giấc mơ độc lập về năng lượng cho đất nước.

Nửa thế kỷ qua, Petrovietnam đã vượt muôn vàn gian nan để chinh phục biển cả, khai thác nguồn “vàng đen” của Tổ quốc, đồng thời xây dựng một hệ sinh thái công nghiệp năng lượng đồng bộ. Không chỉ dừng lại ở dầu khí, Petrovietnam còn phát triển mạnh mẽ trong lĩnh vực điện, khí, dịch vụ kỹ thuật, năng lượng tái tạo, từng bước vươn lên khẳng định vị thế trên bản đồ năng lượng khu vực và thế giới.

Trên hành trình đó, Công đoàn Dầu khí Việt Nam, nay là Công đoàn Tập đoàn Công nghiệp – Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Công đoàn Petrovietnam) đã khẳng định vai trò là “người bạn đồng hành” của người lao động, là cầu nối giữa lãnh đạo với người lao động, đưa phong trào thi đua yêu nước, thi đua sáng tạo lan tỏa thành văn hóa đặc trưng của ngành.

Trong nhiều thập kỷ, phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” đã trở thành bệ phóng cho đổi mới lao động sáng tạo, tạo ra hàng chục nghìn sáng kiến, giải pháp kỹ thuật, làm lợi cho Tập đoàn hàng chục nghìn tỷ đồng. Tinh thần thi đua ấy không chỉ khơi dậy khát vọng cống hiến trong từng người lao động mà còn trở thành động lực để Petrovietnam liên tục bứt phá, ngay cả trong những thời điểm đầy thử thách như khủng hoảng giá dầu, đại dịch COVID-19 hay biến động địa chính trị toàn cầu.

Phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” do Công đoàn Petrovietnam phát động đã trở thành bệ phóng cho đổi mới lao động sáng tạo, tạo ra hàng chục nghìn sáng kiến, giải pháp kỹ thuật, làm lợi cho Tập đoàn hàng chục nghìn tỷ đồng

Trong bối cảnh thế giới bước vào kỷ nguyên chuyển dịch năng lượng, đổi mới sáng tạo được xác định là “DNA” của người lao động Petrovietnam. Từ thực tiễn sản xuất, hàng nghìn ý tưởng, sáng kiến, giải pháp kỹ thuật ra đời, góp phần tối ưu chi phí, nâng cao năng suất, an toàn và hiệu quả sản xuất kinh doanh. Các sản phẩm trải rộng từ công nghệ, kỹ thuật, nghiên cứu khoa học đến các giải pháp quản trị, quản lý sản xuất kinh doanh. Điều đáng quý là phần lớn sáng kiến xuất phát từ thực tiễn lao động, từ tinh thần yêu nghề và sự đam mê sáng tạo của đội ngũ kỹ sư, công nhân Petrovietnam.

Không chỉ dừng ở con số, phong trào đổi mới sáng tạo còn tạo nên “chất keo” gắn kết tập thể, giúp người lao động thêm tự tin, chủ động thích ứng với thách thức. Những thành quả ấy là minh chứng rõ nét cho tinh thần đồng hành của Công đoàn từ công tác tuyên truyền, hướng dẫn, tổ chức phong trào đến việc phối hợp chặt chẽ với chuyên môn trong triển khai.

Đặc biệt, Công đoàn Petrovietnam đã phát động chương trình “Đổi mới sáng tạo Petrovietnam giai đoạn 2024-2028” với mục tiêu đạt 5.000 sản phẩm sáng tạo mới. Đây không chỉ là một chỉ tiêu cụ thể mà còn là lời khẳng định: đổi mới sáng tạo chính là con đường duy nhất để Petrovietnam vững bước trong thời kỳ hội nhập và chuyển dịch năng lượng toàn cầu.

Công đoàn Petrovietnam: Nhịp cầu của niềm tin và hành động

Phía sau mọi thành tích rực rỡ của Petrovietnam là sự lặng lẽ, bền bỉ đồng hành của tổ chức công đoàn. Không chỉ bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, Công đoàn Petrovietnam còn trở thành “nhạc trưởng” dẫn dắt phong trào thi đua, khích lệ sáng kiến, cổ vũ tinh thần vượt khó.

Hàng năm, Công đoàn Petrovietnam đều tổ chức các “Ngày hội sáng kiến”, “Ngày hội ý tưởng sáng tạo” để đoàn viên có cơ hội chia sẻ, giới thiệu và nhân rộng các giải pháp hiệu quả. Bên cạnh đó, các chế độ khuyến khích, khen thưởng kịp thời cũng được triển khai, tạo động lực để người lao động không ngừng nghiên cứu, tìm tòi, hiến kế cho sự phát triển chung.

Phong trào thi đua trong Tập đoàn không chỉ gắn với sáng kiến kỹ thuật mà còn lan tỏa sang các công trình trọng điểm quốc gia. Nhiều dự án dầu khí, điện, năng lượng tái tạo đã về đích sớm, tiết kiệm hàng nghìn tỷ đồng cho ngân sách. Các công trình nghiên cứu khoa học của Petrovietnam liên tục giành các giải thưởng cao quý với 3 công trình đạt Giải thưởng Hồ Chí Minh, 3 công trình đạt Giải thưởng Nhà nước, 28 công trình đạt Giải thưởng VIFOTEC (trong đó có 2 giải Nhất), và 4 sáng chế quốc tế đã được cấp bằng chứng nhận.

Năm 2025, đất nước kỷ niệm 80 năm Ngày Quốc khánh 2/9, Petrovietnam cũng kỷ niệm 50 năm thành lập – một dấu mốc lịch sử đầy tự hào. Trên nền tảng nửa thế kỷ dựng xây, Công đoàn Petrovietnam tiếp tục khẳng định sứ mệnh đồng hành, phát huy trí tuệ lao động, xây dựng một tập thể đoàn kết, bản lĩnh và sáng tạo.

Nhân dịp kỷ niệm 50 năm thành lập Petrovietnam, Ban Chấp hành Đảng bộ Petrovietnam cũng bày tỏ tình cảm trân trọng biết ơn trước sự quan tâm của Đảng, Nhà nước và tri ân sâu sắc sự đóng góp của các thế hệ lãnh đạo, cán bộ, người lao động Petrovietnam trong nửa thế kỷ hình thành và phát triển Tập đoàn trở thành “trụ cột” của nền kinh tế đất nước, hoàn thành ước nguyện của Chủ tịch Hồ Chí Minh: xây dựng một ngành công nghiệp dầu khí hiện đại, đồng bộ, đáp ứng nhu cầu phát triển kinh tế – xã hội của đất nước; hoàn thành sứ mệnh với thành tựu nổi bật được thể hiện qua “5 An – 5 Nhất” (bảo đảm an ninh năng lượng, an ninh kinh tế, an ninh lương thực, an ninh quốc phòng và an sinh xã hội; quy mô lớn nhất; đóng góp ngân sách cao nhất; lợi nhuận cao nhất; giải thưởng khoa học – công nghệ nhiều nhất; thực hiện an sinh xã hội nhiều nhất).

Chặng đường phía trước còn nhiều thách thức từ biến động kinh tế toàn cầu đến áp lực chuyển dịch năng lượng xanh. Nhưng với nền tảng truyền thống thi đua yêu nước, tinh thần đổi mới sáng tạo đã trở thành văn hóa, Petrovietnam sẽ tiếp tục vững bước, góp phần xây dựng một Việt Nam hùng cường, hiện đại, đúng như mong ước của Chủ tịch Hồ Chí Minh năm xưa.

Trên hành trình ấy, Công đoàn Petrovietnam vẫn sẽ là nhịp cầu gắn kết, là ngọn lửa truyền cảm hứng, để mỗi người lao động Petrovietnam coi sáng tạo là niềm tự hào, là động lực dựng xây tương lai.

Lệ Thủy